Medewerker Zorgadministratie

Voor onze opdrachtgever Levvel zijn wij op zoek naar een medewerker zorgadministratie die zich helemaal thuis voelt op het snijvlak van administratie, functioneel beheer en zorg. In deze rol ondersteun en adviseer je zorgverleners bij het zorgregistratieproces, waarbij je nauwlettend rekening houdt met de complexe en diverse wet- en regelgeving. Jij zorgt ervoor dat deze regels correct worden vertaald en doorgevoerd in de zorgregistratie.

Je werkt met digitale applicaties zoals het EPD Medicore en Power BI, je puzzelt net zolang tot alle registratie klopt en de zorg rechtmatig in het EPD is verwerkt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het berichtenverkeer om indicatiestellingen via de backoffice van de gemeente goedgekeurd te krijgen en aan de financiering in Medicore te koppelen. Dankzij jouw inspanning kunnen behandelaren hun werk weer voortzetten.

Waar je komt te werken

Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel zit alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog)specialistische jeugdhulp,  complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. Het bieden van passende zorg voor kinderen, jongeren en gezinnen is voor hen erg belangrijk. Ook als dat betekent dat er out-of-the-box nagedacht moet worden. De teams werken intensief samen, ondersteunen elkaar, leren van elkaar en blijven hun zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser hun organisatie, hoe beter de zorg en hulpverlening!

Het team waar je komt te werken is de zorgadministratie die ruim 40 medewerkers telt, samen zijn jullie de supportafdeling voor de primaire zorgorganisatie. De medewerkers functioneren als een spil tussen het aanmeldteam, behandelaren die werken met het EPD Medicore, de gemeenten en de financiële administratie zoals facturatie.

Hoe maak jij impact?

• Je ondersteunt en adviseert zorgverleners rondom het proces van zorgregistratie;
• Je geeft informatie aan verwijzers en zorgverleners;
• Je werkt met digitale applicaties zoals het EPD Medicore en power BI en ziet het als een uitdaging om de vertaalslag te maken van wet- en regelgeving naar de administratieve organisatie;
• Je puzzelt net zolang tot alles klopt en de zorg rechtmatig in het EPD is verwerkt;
• Je houdt je bezig met berichtenverkeer om indicatiestellingen via de backoffice van de gemeente goedgekeurd te krijgen en aan de financiering in Medicore te hangen.

Hoe gaat Q-Talent jou daarbij helpen?

Bij Q-Talent staat jouw ontwikkeling centraal. Wij vinden het belangrijk dat je jezelf voortdurend blijft uitdagen en ontwikkelen. Terwijl je on the job waardevolle ervaring opdoet, zorgen wij voor goede ondersteuning door vakinhoudelijke en persoonlijke begeleiding. Je wordt hierbij gekoppeld aan je eigen talentmanager bij wie je altijd terecht kunt met vragen en die jou maandelijks coacht op jouw persoonlijke ontwikkeldoelen. Ook bieden we je een uitgebreid opleidingsprogramma waarbinnen je gemiddeld één dag per maand uiteenlopende trainingen volgt.

Dit bieden wij jou

• Een kickstart van je carrière binnen de zorg;
• Een fijne onboarding met o.a. trainingen over de wet- en regelgeving binnen de (jeugd)zorg;
• Een opdracht van 6 maanden met intentie tot indiensttreding bij de opdrachtgever;
• Hybryde werken, de standplaats van de opdrachtgever is in Amsterdam Zuid;
• Gedurende de opdracht toegang tot een breed scala aan trainingen op het gebied van kennis, vaardigheden en persoonlijke effectiviteit;
• Intervisiebijeenkomsten met mede-talenten;
• Een persoonlijke talentmanager die jou één-op-één coacht;
• Een startsalaris van € 2.730,- o.b.v. 40 uur;
• 25 vakantiedagen, vakantiegeld en een reiskostenvergoeding.

Dit vragen wij jou

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je bent secuur en vind het leuk zaken tot in de puntjes uit te pluizen;
• Je bent flexibel en een aanpakker, je weet je gemakkelijk aan te passen en durft vragen te stellen;
• Je bent bij voorkeur bekend met de jeugdwet (uitvoeringsvarianten) en de 18+ financiering;
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen een (zorg)administratieve functie;
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je beheerst uitstekend de Nederlandse taal en het Office pakket.

Interesse?

Solliciteer dan via onderstaande knop! Heb je een vraag of twijfel je of deze rol bij je past? Neem dan contact op met talentmanager Linde van Rees (06 83 44 45 19)